{"id":1092,"date":"2019-06-11T07:40:49","date_gmt":"2019-06-11T07:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.energyefficientfoodindustry.eu\/sobre\/"},"modified":"2019-06-21T09:35:59","modified_gmt":"2019-06-21T09:35:59","slug":"sobre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.energyefficientfoodindustry.eu\/es\/sobre\/","title":{"rendered":"Sobre"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”3\/4″]\t\r\n\t\t\t\t

\r\n\t\t\t\tAntecedentes del proyecto<\/span>\r\n\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t<\/p>\n

El proyecto INDUCE desarrollar\u00e1 una plataforma de acceso abierto (kit de herramientas INDUCE) en donde el material de capacitaci\u00f3n, las lecciones en l\u00ednea, las gu\u00edas y las herramientas estar\u00e1n disponibles para las compa\u00f1\u00edas que buscan aumentar su eficiencia energ\u00e9tica. Adem\u00e1s, la metodolog\u00eda INDUCE se integrar\u00e1 en la plataforma con el objetivo de dise\u00f1ar un programa de desarrollo de capacidades espec\u00edfico para cada empresa que acceda al kit de herramientas INDUCE, lo que resultar\u00e1 en una capacitaci\u00f3n ad hoc adaptada a las necesidades y oportunidades de la empresa.<\/p>\n

La metodolog\u00eda de INDUCE vincular\u00e1 la transferencia de conocimiento sobre eficiencia energ\u00e9tica con modelos de cambio de comportamiento y organizaci\u00f3n, por lo que se establece una cultura energ\u00e9tica y un entorno propicio para el cambio en la empresa, mientras que los empleados est\u00e1n motivados para actuar de una manera m\u00e1s sostenible. Lo \u00fanico de esta metodolog\u00eda es que seguir\u00e1 un enfoque de dise\u00f1o centrado en el ser humano, en el que cada fase se llevar\u00e1 a cabo en estrecha cooperaci\u00f3n con los usuarios finales del programa de creaci\u00f3n de capacidad. Esto permitir\u00e1 a INDUCE interactuar y probar junto con las empresas las mejores intervenciones, medidas, etc., para implementar.<\/p>\n

El proyecto INDUCE proporcionar\u00e1 una metodolog\u00eda para la implementaci\u00f3n de programas de desarrollo de capacidades en eficiencia energ\u00e9tica basada en un enfoque de dise\u00f1o centrado en el ser humano, que llevar\u00e1 al dise\u00f1o ad hoc de cursos de capacitaci\u00f3n e intervenciones que alinean la motivaci\u00f3n de los actores involucrados con una cultura de eficiencia energ\u00e9tica. . INDUCE implementar\u00e1 esta metodolog\u00eda en 15 empresas piloto y 300 de replicaci\u00f3n del sector F&B y agroalimentario, lo que permitir\u00e1 un cambio de comportamiento en hasta 5.355 empleados y la implementaci\u00f3n de al menos 400 medidas efectivas de eficiencia energ\u00e9tica, aprovechando as\u00ed un potencial de energ\u00eda. Ahorro de alrededor de 106 GWh \/ a\u00f1o.<\/p>\n

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\r\n\t\t\t\tVisi\u00f3n del proyecto<\/span>\r\n\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n[vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJicy1zaG9ydGNvZGUlMjBicy1ib3glMjBicy1ib3gtMyUyMGJveC10ZXh0LWxlZnQlMjBib3gtbm8tYmclMjAlMjIlM0UlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJzLWJveC1pbm5lciUyMiUzRSUwQSUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIyYm94LWNvbnRlbnQlMjIlM0UlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJveC1pbWFnZSUyMiUyMHN0eWxlJTNEJTIyYmFja2dyb3VuZC1pbWFnZSUzQSUyMHVybCUyOCUyNyUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGMjAxOCUyRjA0JTJGZW5lcmd5LWVmZmljaWVuY3kuanBnJTI3JTI5JTNCJTIyJTNFJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJib3gtdGV4dCUyMiUzRSUwQSUzQ2gzJTIwY2xhc3MlM0QlMjJib3gtdGl0bGUlMjIlM0VFbmVyZ3klMjBFZmZpY2llbmN5JTNDJTJGaDMlM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0UlMEElM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJicy1zaG9ydGNvZGUlMjBicy1ib3glMjBicy1ib3gtMyUyMGJveC10ZXh0LWxlZnQlMjBib3gtbm8tYmclMjAlMjIlM0UlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJzLWJveC1pbm5lciUyMiUzRSUwQSUzQ2RpdiUyMGNsYXNzJTNEJTIyYm94LWNvbnRlbnQlMjIlM0UlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJveC1pbWFnZSUyMiUyMHN0eWxlJTNEJTIyYmFja2dyb3VuZC1pbWFnZSUzQSUyMHVybCUyOCUyNyUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGMjAxOCUyRjA0JTJGZW5lcmd5LXNhdmluZy5qcGclMjclMjklM0IlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0UlMEElM0NkaXYlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJveC10ZXh0JTIyJTNFJTBBJTNDaDMlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJveC10aXRsZSUyMiUzRUVuZXJneSUyMHNhdmluZyUzQyUyRmgzJTNFJTBBJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDJTJGZGl2JTNFJTBBJTNDJTJGZGl2JTNF[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″]\t
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\r\n\t\t\t\tFeeds de Twitter<\/span>\r\n\t\t\t\t<\/h3>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n[vc_widget_sidebar sidebar_id=”secondary-sidebar”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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